Maatwerk bij kerstpakketten? Het bestaat!

In vele sectoren in Nederland wordt het steeds normaler: het aanbieden van oplossingen op maat. Of met andere woorden: het bieden van maatwerk. Nu hoeft dat misschien niet van toepassing te worden op alle facetten van het leven, maar feit is dat maatwerk veel voordelen te bieden heeft. Neem nu kerstpakketten, waarbij het voltallige personeel precies hetzelfde kerstpakket uitgereikt krijgt, waarschijnlijk een van de foodpakketten die bol staan van luxe etenswaren. Aangezien smaken en voorkeuren van mensen enorm verschillen, is de kans groot dat deze pakketten lang niet voor iedereen zo ideaal zijn. En wat gebeurt er wanneer je voedsel in huis hebt waar je geen plannen mee hebt? Dat blijft net zo lang liggen tot de houdbaarheidsdatum is verstreken, waarna het zonder twijfel wordt weggegooid. Zonde en onnodig! Je kunt namelijk wel degelijk je medewerkers zelf laten kiezen wat ze in hun pakket willen. Hoe dat werkt, dat valt hieronder te lezen.

Zo laat je je medewerkers zelf hun pakket samenstellen

Er zijn verschillende technieken waarmee je je werknemers zelf hun pakketten kunt laten samenstellen. En nee, dat hoeft geen ongeorganiseerde bende te worden. Er zijn namelijk kerstpakkettenleveranciers die over een soort webshopoptie beschikken. Aldaar kun je voor elk van je medewerkers een bepaald bedrag aan saldo beschikbaar stellen. Met dit saldo kunnen ze dan in de webshop in kwestie kopen wat ze willen. Dit is misschien iets minder spontaan dan het traditionele gebeuren, maar dit is wel effectief én een manier om voedselverspilling tegen te gaan.